ÜCRET VE ÖDÜL YÖNETİMİ Dersi Ücret ve Kesintileri soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:

4857 sayılı İş Kanununun 32. maddesine göre <Ücret>'in tanımını yapınız.


CEVAP:

4857 sayılı İş Kanununun 32. maddesine göre ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar olarak tanımlanmaktadır.