İŞ VE YAŞAMDA MOTİVASYON Dersi ÖDÜL,TEŞVİK VE YÖNETİMİ soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:

Adams’ın Eşitlik Teorisindeki 4  temel kavram nedir?


CEVAP:

a. Birey: Eşitliği ya da eşitsizliği algılayan insan
b. Karşılaştırma: Yapılan işlere karşılık verilen ödüller anlamında bireyin karşılaştırma yaptığı diğer bireyler veya gruplar.
c. Girdiler: İnsanın işine taşıdığı bireysel özellikler. Yaş, cinsiyet, mesai, tecrübe...
d. Çıktılar: Kişinin işten elde ettiği; ücret ve tanınma gibi ödüller.