ORGANİZASYONLARDA DAVRANIŞ Dersi ORGANİZASYONLARDA İŞ MOTİVASYONU, İŞ TATMİNİ VE BAĞLILIK soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:
Alderfer'in teorisine göre kişinin motive olması için gereksinim duyduğu üç temel ihtiyaç hangileridir?

CEVAP:
Alderfer’in teorisinde kişinin motive olması için üç temel ihtiyaç vardır. Bunlar varolma ihtiyacı, aidiyet ihtiyacı ve gelişme ihtiyacıdır.

ORGANİZASYONLARDA İŞ MOTİVASYONU, İŞ TATMİNİ VE BAĞLILIK İle İlgili Bütün Soru Cevaplara Geri Dön