CEVAP:

Anderson ve Chambers’ın geliştirdiği model iki
bölümden oluşmaktadır. İlk bölüm, motivasyon ve
performans ölçümü ile ilişkilidir. İkinci bölümde ise grup
iş birliği başlığı altında satın alma merkezi
üyelerinin
tedarikçiler ile ilgili görüşleri değerlendirilmektedir