CEVAP:

Dışsal ödülün gereğinden fazla uygulanması hâlinde, içsel ilgilerde azalma meydana gelmesidir. Gereğinden fazla övgü, takdir, terfi vb. dışsal ödüller içsel ilgiyi azaltırken, olumlu geri bildirim anlamında içten ve samimi, başarının karşılığı olarak gerektiği kadar yapılan takdir, övgü, alkış vb. dışsal ödüllerin içsel motivasyonu arttırdığı söylenmektedir.