CEVAP: İlgili haklar şöyle sıralanabilir: • İşçilerin işletme içinde bilgi alma ve danışma hakkı, • Toplu sözleşme görüşmeleri yapma ve eylem hakkı, • İşe yerleştirme hizmetlerinden yararlanma hakkı, • Haksız işten çıkarmaya karşı koruma, • Adil ve hakkaniyete uygun çalışma koşulları, • Çocuk işçi çalıştırmanın yasaklanması ve çalışan gençlerin korunması, • Aile ve meslek yaşamı, • Sosyal güvenlik ve sosyal yardım, • Sağlık hizmetleri, • Genel ekonomik yarara ilişkin hizmetlerden yararlanma.