CEVAP:

Beceriler yapısal olarak altı farklı şekilde analiz edilmektedir: Yönergesine göre becerinin yapısal analizi, sunum şekline göre becerinin yapısal analizi, gerekli görülen niteliklere göre becerinin yapısal analizi, yeterli görülen süreye göre becerinin yapısal analizi, doğruluk düzeyine göre becerinin yapısal analizi.