CEVAP:

Bilgi asimetrisi, örgüt içinde ya da dışında
gerçekleşen ilişkilerde taraflardan birinin işlemler
hakkında diğer taraftan daha çok bilgi sahibi olmasını
ifade etmektedir. Bu durum daha çok bilgisi olanın karşı
tarafı yanıltma şansını arttırmaktadır. Örneğin, büyük bir
örgütte bir birim kendini iyi durumda göstermek için
performansı hakkında üst düzey yönetime eksik bilgi
verebilmektedir.