CEVAP:

Kurum içerisindeki değişim, başarı, tanışma, karlılık, ortaklık, doğum günü vb. birçok konu bir neden olarak gösterilebileceği gibi, aynı zamanda sadece kurumdaki çalışanların bir araya gelerek paylaşımda bulunmaları da bir neden olarak açıklanabilir. Kutlama ve törenler sonrasında moral, enerji, öğrenme, eğlence, keyifle çalışma, gurur, aidiyet vb. olumlu duyguların aktarılması sağlanmaktadır.