BİREYSEL İŞ HUKUKU Dersi İş Sözleşmesi soru detayı:
SORU:
Bir sözleşmenin kısmi süreli iş sözleşmesi olarak nitelendirilebilmesi için aranan şartlar nelerdir?
CEVAP:
İş Kanunu’nun 13. maddesine göre; “İşçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda sözleşme kısmi süreli iş sözleşmesidir.”.