SORU: Bireysel performans ile ücret arasında daha yakın bağlantı kurmak isteyen firmaların kullandığı yaratıcı yöntemler nelerdir?
CEVAP: Firmaların kullandığı yaratıcı yöntemler: 1. Satış komisyonları belirlenirken, satış rakamları ile birlikte müşteri memnuniyet oranlarının da izlenmesi. 2. Ücret artışları ile edinilen yeni bilgi, beceri ve/veya yetkinlikler arasında bağlantı kurulması. 3. Yönetici ücretlerinin yeni ekip üyelerine mentorluk etme ve insanlar arası zor ilişkileri çözüme kavuşturma yeteneğine dayandırılması. 4. İşletmenin kilit personelinin ücreti ile yeni örgütsel hedeflerin veya stratejik girişimlerin başarılması arasında bağlantı kurulması.
