CEVAP:

Çalışanın haklı neden ile iş sözleşmesini sonlandırması hâlleri şu şekildedir:

• Erkek çalışanın askerlik görevi

• Çalışanın emeklilik hakkını elde etmesi sonucu kendi isteğiyle işten ayrılması • Çalışanın yaş şartı dışında diğer şartları veya yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak kendi isteğiyle işten ayrılması

• Kadın çalışanın evlilik nedeniyle evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde kendi isteğiyle işten ayrılması

• Çalışanın vefat etmesi

• Çalışanın 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24.maddesi uyarınca işten ayrılması