CEVAP: 4857 sayılı İş Kanunu haftalık çalışma süresini 45 saat olarak belirlemiştir. Bunun üzerinde bir haftalık çalışma süresini iş sözleşmesinin tarafları anlaşsalar dahi kabul edemezler. Bunun dışında çalışanlara haftada bir gün verilmesi gerekli izin zamanını vermeyerek, kişileri sürekli olarak çalıştırmak da kabul edilemez