CEVAP: İş denetiminin güçlendirilmesinde, yine ILO tarafından ortaya çıkarılan ve işlevsel bir iş denetimi sisteminin nasıl oluşturulacağı ve geliştirileceği konusunda rehber niteliği taşıyan 10 stratejik adım tanımlanmaktadır. Bu adımlar, iş denetimi pratikleri, politika soruları, meslek içi eğitim ve denetim aktiviteleri hakkında, politikacılara ve denetim elemanlarına rehber sunmaktadır. Bu on adım; • İş denetimi için ILO standartlarını içerecek şekilde uygun yapı ve örgütlenmenin oluşturulmasını, • Özellikle denetim elemanı anlamında kaynakların daha iyi kullanımını, • Önlemeye yönelik denetim anlayışını içselleştirmek adına etkin eğitimlerin yapılmasını • Müfettişlere, gözetim, tavsiye ve yasaları uygulatma düzlemlerinde daha etkin rol verilmesini, • Tümleşik/bütünleşik denetim anlayışının yaygınlaştırılmasını, • Denetimlerin sıklığı ve önleme stratejilerine ilişkin plan oluşturulmasını, • Yönetim sistemleri ve denetim elemanları için gerekli araçların sağlanmasını (bilgi, veri akışı sağlanması), • Sosyal diyalogun geliştirilmesini; iş denetimi ile ilgili çalışan uluslararası örgütler ve ulusal düzeyde işçi ve işveren örgütleri, sigorta kuruluşları ve acil yardım bölümleri ile ağ yapı oluşumuna önem verilmesini, • Yolsuzluk ve alanda sorun yaratan diğer unsurların ortadan kaldırılmasını içermektedir.