CEVAP:

CEO’nun itibarı, diğer yöneticilerin de kendi görev alanlarında kurumsal markanın temsil edildiği değerleri sahiplendikleri bir ortamda kurumsal iletişimle ilgili süreçlerin planının stratejik bir dayanağı olabilmesi için şu soruların cevabı aranır;

1) Şirketin iş stratejisine değer katıyor mu?

2) Kurum itibarının performans göstergeleri planda var mı?

3) Planın ölçümlenebilir performans göstergeleri tarif edilmiş mi?