PERFORMANS YÖNETİMİ Dersi PERFORMANSIN DEĞERLENDİRİLMESİ soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:

Çok kaynaklı performans değerlemesinin temel özellikleri nelerdir?


CEVAP:
  • Daha iyi performans sonuçları sağlar.
  • Üst ve astlar arasındaki iletişimi artırır.
  • Güvenilirdir; birbirine uygun, tutarlı ölçümler verir.
  • Kullanımı kolaydır, anlaşılabilir ve amaca uygundur.
  • Hem bireysel düzeyde hem de örgütsel düzeyde olumlu davranış kalıpları yaratır.