CEVAP:

• Herkesin kendi işinde uzmanlaşması nedeniyle verimlilik artışı sağlanabilir.

• Yönetimin organizasyon içindeki kontrol gücü yüksektir.

• Ayrıntılı bir şekilde tanımlanmış prosedür ve talimatlar rol ve sorumluluk paylaşımını netleştirir, belirsizlikleri en az düzeye indirir.

• Bütün işler tanımlı ve yazılı olduğu için bireylere bağımlılık azalır.