CEVAP:

Karar alıcı ile yoğun kişisel temasların özünü
oluşturduğu doğrudan lobicilik yöntemi bazı kaynaklarda
“iç lobicilik” ya da “görüşme yoluyla lobicilik” olarak da
anılmaktadır. Doğrudan lobicilik, kurumun temsilcilerinin
ya da kurumun çıkarları doğrultusunda hareket eden
aracıların etkilemeyi düşündüğü karar alıcılar ya da karar
alma süreçlerine etki edebilecek olanlarla bağlantı
kurmasıdır. Bu yönü ile kişisel yakınlığın ya da ilişkilerin
boyutu ve düzeyinin belirleyici olduğu söylenebilir.