CEVAP:

Bir işletme önceden belirlediği bir vizyonunu çalışanlara anlatılarak paylaşmak ve geliştirmek isterse;  

• İfadeler ve amaç açık olarak ifade edilmelidir.
• Vizyona temel oluşturan gerçekler açık bir şekilde ve sürekli olarak vurgulanmalıdır.
• Vizyonun ancak çalışanlarla hayata geçebileceği, dolayısıyla çalışanların değerli olduğu sık sık belirtilmelidir.
• Vizyona ulaşmak için“biz” anlayışıyla çalışmaktan gurur duyulduğu ve bunun kuruma neler kazandıracağı üzerinde durulmalıdır.
• Vizyon hakkında çalışanların da görüşleri istenmeli, onlara danışılmalı ve bu görüşler dikkate alınmalıdır.

Ve herkesin görüşüne önem verip bunu sadece vizyon tartışması değil aynı zamanda gerçek bir vizyon oluşturmalı ve hayal edilen bir seviyeye ulaşmaktır.