CEVAP: Emekli ikramiyesi, Kanun kapsamında asgari bir yıl çalışanlara her bir fiilî çalışma karşılığı olarak bir aylık maaşı karşılığı olarak ödenen bir miktardır. Emekli ikramiyesi, kural olarak Emekli Sandığından emekli olarak ayrılmış olanlara ve m.4/c’lilere ödenir. Emekli ikramiyesi, memur ve diğer kamu görevlilerine kamuda uzun süre çalışmalarının karşılığı olarak verilen bir tür ödüldür. Kıdemliliği teşvik etme gibi fonksiyonları da vardır. Kıdem tazminatına benzetilse de hak kazanma ve ödenme şartları dikkate alındığında kıdem tazminatı ile bir benzerliği olmadığı anlaşılır. Emekli ikramiyesini birikmiş maaş olarak nitelendiren görüşler de bulunmaktadır.