CEVAP:

Sağlık kurumlarında hizmetin sunulması ile ilgili olan fakat direkt işçiliğin dışında kalan diğer bütün işçilikler endirekt işçilik veya yardımcı işçilik olarak ifade edilir. Endirekt işçiliklerin bir diğer belirgin özelliği, hizmetin maliyetine doğrudan yüklenilememesidir. Endirekt işçilik maliyetleri, hastane işletmeleri açısından genel hizmet maliyetleridir. Endirekt işçilik maliyetleri, genel hizmet maliyetleri kapsamında olmasından dolayı, sunulan sağlık hizmetlerinin maliyetine, belirlenen dağıtım anahtarları vasıtasıyla yüklenir. Endirekt işçilik maliyetleri, hastane işletmesinde çalışan işçilere normal ücretleri dışında ödenen yasal veya ihtiyari ücretlerdir. Endirekt işçiliğe; fazla mesai, prim, yıllık izin ücretleri örnek olarak verilebilir. Ayrıca endirekt işçilik maliyetleri; Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işveren kesintileri gibi çeşitli yasal ödemeleri ve personele sağlanan giyim yardımı ve kıdem tazminatlarını da kapsamaktadır. Direkt ve endirekt personel giderlerinin toplamı, hastanenin toplam personel giderini oluşturmaktadır. Hastane işletmelerinde yukarıda belirtilenlere ek olarak yer alan endirekt işçilik maliyetleri iki temel grupta toplanabilir: 

• Yardımcı İşçilik Maliyetleri 
• Yönetici İşçilik Maliyetleri