CEVAP: • Takım ruhunu gerçekleştirmek gerekmektedir. • Personeli iyi tanımak. • Görev kişiliği gelişmemiş kişileri örgütten uzaklaştırılmalı. • Personel ile kurum arasındaki ilişkileri yakından tanımak. • Yönetici çevresine iyi bir örnek teşkil etmelidir. • Personeli devamlı teftiş ve denetim altında tutmalıdır. • Yönetimde danışma sisteminin kurulması. • Yönetici ayrıntı içinde boğulmamaya dikkat etmelidir.