CEVAP:

İşletmeler çeşitli nedenlerle normal çalışma süreleri dışında da çalışabilirler. Bu çalışmalar doğal olarak işçilere fazladan ücret ödemesi yapılmasını gerektirir. Normal çalışma süreleri dışında da çalışmaları nedeniyle işçilere ödenen bu tutara, fazla mesai (çalışma) ödemesi denir.