CEVAP: Sendikalar Kanunu’nda fiili çalışma durumunun söz konusu olmadığı bazı hallerde sendika üyeliklerinin sona ermediği kabul edilmektedir. Bu haller şunlardır: • İşçi kuruluşu ve şubelerinin organlarında görev almak sendika üyeliğini sona erdirmez. • İşçi sendikası üyesi işçinin bir yılı geçmemek üzere işsiz kalması sendika üyeliğini etkilemez. Bu durumlar sadece işçi sendikası üyelerini ilgilendirmekte, işveren sendikası üyelerini kapsamamaktadır.