CEVAP:

Meslek mensuplarının arasındaki iş ilişkileri,
önceden bilinen rütbeler ve bunlara uygun ‘statüler’
(makamlar) ve bu statülerin gereği olan ‘rollerin’
oynanması şeklinde gerçekleşir. İdari ve adli görevlerin
gerektiği gibi yerine getirilmesi kurumsal hiyerarşide var
olan statü ve rollere uygun davranışların sergilenmesi ile
mümkündür. Bu statüler ast ve üstleri birbirlerine karşı
yerine getirmeleri gereken bazı yükümlülükler altına sokar.
Bu ilişkilerde zaman zaman etik sorun ve ihlallerin
yaşandığı görülmektedir.