CEVAP:

Goodman kurumsal iletişim programlarını, yöneticilerin stratejik çalışmalara odak­lanmasına ilişkin önerilerini şu şekilde özetlemektedir

• Güven oluşturma
• Verimlilik yaratma
• Sorumluluk kültürünü oluşturma
• Kurum ve CEO danışmanlığı alma
• Kurumun itibarını yönetme
• Küreselleşmenin etkisini yönetme
• Medya ilişkileri ve itibar yönetiminde şeffaf davranma
• Kurumsal vatandaşlık ve kurumsal sosyal sorumluluğu yönetme
• Değerleri ve krizi yönetme
• Kurumsal iletişim için ana beceri olarak yazı tekniklerini geliştirme.