CEVAP:

• Görüşme başında konan hedeflere ulaşılma derecesi belirlenebilir.
• Görüşmecinin -ve katılmışsa başvuranın- kendi sınırlı ve güçlü yönlerini keşfetmelerini sağlayabilir.
• Yalnızca sonucun değil sürecin de etkililiği/etkisizliği ve bunların nedenleri ayrıntılı olarak saptanabilir.
• Görüşmeciye sonraki görüşmeleri için eğitici ve yol gösterici bir süreç olabilir.
• Süreçte gerçekleştirilen uygulamaların genel bir fotoğrafını sağlayabilir.