SORU: Güçlendirme uygulamalarının yaygınlaşmasının başlıca nedenleri nelerdir?
CEVAP: Güçlendirme uygulamalarının yaygınlaşmasının başlıca nedenleri: 1. Bilgi teknolojisindeki gelişmelerin genellikle orta düzey yönetim kademelerini ortadan kalkması 2. Müşteri taleplerinin giderek artması ve çeşitlenmesi nedeniyle işletmelerin bu talepleri hızlı karşılama zorunluluğunu artması 3. Örgütlerin küçülmesi sonucu yöneticilerin kontrol alanının genişlemesi; bunun sonucunda yöneticilerin iş yüklerinin artması; artan iş yüküyle baş etmek zorunda olan yöneticilerin sorumlulukları altındaki personelden daha etkili bir biçimde yararlanmak için güçlendirmeye başvurması 4. Örgütlerde nitelikli personel sayısının artması ve buna bağlı olarak da personelin yönetimden beklentilerinin yükselmesi 5. Genel olarak toplumsal düzeyde, özel olarak örgütlerde demokratikleşme eğilimlerinin artması 6. Örgütlerde hiyerarşiye dayanan komuta-kontrol felsefesinin zayıflaması 7. Küreselleşen ve sürekli değişen bir dış çevrenin oluşması
