İSTİHDAM VE İŞSİZLİK Dersi İstihdam ve İşsizlik Olgusunun Teorik Temelleri soru detayı:
SORU:
Histeri etkisi teorisinin işsizliği nasıl açıklamaktadır?
CEVAP: Histeri etkisi teorisine göre, doğal işsizlik oranı otomatik olarak cari işsizlik oranını izlemektedir. Mevcut işsizlik oranının genişletici politikalarla düşürülmesi durumunda doğal işsizlik oranı azalacaktır. Ekonomide daha düşük işsizlik oranının kalıcı bir şekilde yerleşmesinden sonra enflasyonun düşeceği vurgulanmaktadır. Yapısalcı görüşe göre, tersi durum öne sürülmekte ve işsizliğin cari düzeyinin altına düşürülmesi durumun da enflasyonun sürekli hızlanacağı vurgulanmaktadır.
Histeri etkisine göre, işsizlik oranları otomatik olarak eski düzeyine dönmeyecektir. Enflasyonda kalıcılık söz konusudur. Ekonominin yeni ve daha yüksek işsizlik düzeyine ulaşmasından sonra enflasyon duracaktır. Histeri etkisinde içeridekiler-dışarıdakiler modeli mevcuttur. Burada sendikalı işçileri tanımlayan içeridekiler ücretlerin yükselmesi yönünde, monopol gücünü kullanacaklardır. İşverenler dışarıdakinin işe alınmasını, eğitim maliyetlerini ve grev tehdidini düşünerek içeridekilerin isteğini kabul edeceklerdir. Böylece işsizliği kalıcı kılan etken, dışarıdakilerin işsizlik süresinde yeteneklerini kaybetmesi değil, içeridekilerin yaptırım gücüdür. Firmalar dışarıdakileri işe almak yerine daha yüksek ücretle diğer firmalardan eleman teminine başvuracaktır. Bu da işsizliği kalıcı kılmaktadır.
Histeri etkisi teorisine göre, doğal işsizlik oranı otomatik olarak cari işsizlik oranını izlemektedir. Mevcut işsizlik oranının genişletici politikalarla düşürülmesi durumunda doğal işsizlik oranı azalacaktır. Ekonomide daha düşük işsizlik oranının kalıcı bir şekilde yerleşmesinden sonra enflasyonun düşeceği vurgulanmaktadır. Yapısalcı görüşe göre, tersi durum öne sürülmekte ve işsizliğin cari düzeyinin altına düşürülmesi durumun da enflasyonun sürekli hızlanacağı vurgulanmaktadır.
Histeri etkisine göre, işsizlik oranları otomatik olarak eski düzeyine dönmeyecektir. Enflasyonda kalıcılık söz konusudur. Ekonominin yeni ve daha yüksek işsizlik düzeyine ulaşmasından sonra enflasyon duracaktır. Histeri etkisinde içeridekiler-dışarıdakiler modeli mevcuttur. Burada sendikalı işçileri tanımlayan içeridekiler ücretlerin yükselmesi yönünde, monopol gücünü kullanacaklardır. İşverenler dışarıdakinin işe alınmasını, eğitim maliyetlerini ve grev tehdidini düşünerek içeridekilerin isteğini kabul edeceklerdir. Böylece işsizliği kalıcı kılan etken, dışarıdakilerin işsizlik süresinde yeteneklerini kaybetmesi değil, içeridekilerin yaptırım gücüdür. Firmalar dışarıdakileri işe almak yerine daha yüksek ücretle diğer firmalardan eleman teminine başvuracaktır. Bu da işsizliği kalıcı kılmaktadır.