İSTİHDAM VE İŞSİZLİK Dersi İstihdam ve İşsizlik Olgusunun Teorik Temelleri soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:

Histeri etkisi teorisinin işsizliği nasıl açıklamaktadır?


CEVAP:

Histeri etkisi teorisine göre, do­ğal işsizlik oranı otomatik olarak cari işsizlik oranını izlemektedir. Mevcut işsiz­lik oranının genişletici politikalarla düşürülmesi durumunda doğal işsizlik oranı azalacaktır. Ekonomide daha düşük işsizlik oranının kalıcı bir şekilde yerleşme­sinden sonra enflasyonun düşeceği vurgulanmaktadır. Yapısalcı görüşe göre, tersi durum öne sürülmekte ve işsizliğin cari düzeyinin altına düşürülmesi durumun­ da enf­lasyonun sürekli hızlanacağı vurgulanmaktadır.

Histeri etkisine göre, işsizlik oranları otomatik olarak eski düzeyine dönme­yecektir. Enf­lasyonda kalıcılık söz konusudur. Ekonominin yeni ve daha yüksek işsizlik düzeyine ulaşmasından sonra enf­lasyon duracaktır. Histeri etkisinde içeri­dekiler­-dışarıdakiler modeli mevcuttur. Burada sendikalı işçileri tanımlayan içe­ridekiler ücretlerin yükselmesi yönünde, monopol gücünü kullanacaklardır. İşve­renler dışarıdakinin işe alınmasını, eğitim maliyetlerini ve grev tehdidini düşüne­rek içeridekilerin isteğini kabul edeceklerdir. Böylece işsizliği kalıcı kılan etken, dışarıdakilerin işsizlik süresinde yeteneklerini kaybetmesi değil, içeridekilerin yaptırım gücüdür. Firmalar dışarıdakileri işe almak yerine daha yüksek ücretle diğer firmalardan eleman teminine başvuracaktır. Bu da işsizliği kalıcı kılmakta­dır.