CEVAP: • Hiç kimse markayı içerik yöneticisinden daha iyi tanıyamaz. Üretilecek ilk içerikler aynı zamanda bir kılavuz niteliğindedir ve stratejiye yön verecektir. • İçerik, markanın iç dinamiklerini, kültürünü, hikâyelerini, hedef kitlesiyle olan duygusal ilişkisini ortaya çıkarır. Yani aslında içeriğin ilk çıkacağı yer kurumun içidir. • Yönetici; hangi içeriğin, hangi hedef kitleyle, hangi araçlar aracılığıyla, ne zaman paylaşılacağının kararını verir. • İçerik paylaşımlarının kurumsal bir tarzda yapılması için gereken tasarımları belirleyen yine yöneticidir. • Hikâye Yaratma Becerisi: Geliştirilen hikâyelerin sürdürülebilir olması, devamlılık arz etmesi gerekir. Bunu yapabilen insanların stratejik bir yaratıcılığa sahip olduğunu söylemek yanlış olmaz. • Dijital Sezgi: İyi bir içerik uzmanı bu dijital dünyayı analiz edebilmeli, ani değişimlere ayak uydurabilmelidir. Bu sayede hangi içeriğin, hangi mecrada paylaşılırsa hedef kitleyi etkileyeceğini önceden kestirebilir. • Bireysel İçerik Üretme Tecrübesi: İyi bir içerik uzmanı önce kendisi için içerik üretmiş olmalıdır. • Teknoloji Merakı: İçerik uzmanlarının yeni gelişen teknolojilere yönelik bir tutku beslemeleri son derece önemlidir, bu sayede yepyeni içerik fikirleri üretmek mümkün olabilir.