CEVAP:

İnsan kaynakları yöneticilerinin temel sorumlulukları şunlardır:

• Kendi bölümlerinde ve kendi hizmet alanındaki insanların faaliyetlerini yönlendirmek (komuta yöneticisi olarak)
• İşletmenin stratejik planlarının yapılması ve uygulanması süreçlerine katılmak (stratejik ortak olarak)
• İnsan kaynakları fonksiyonel alanına giren faaliyetleri yapmak (uzman olarak)
• İşletmenin tümünde İK faaliyetlerini koordine etmek (fonksiyonel yetkili olarak)
• Komuta yöneticilerine servis vermek ve danışmanlık yapmak (kurmay-danışman olarak):
• Personeli korumak ve onları savunmak (personelin savunucusu olarak)