CEVAP:

• İnsan kaynakları planlaması,

• İşe alma,

• Eğitim ve geliştirme,

• Performans yönetimi,

• Ücret yönetimi,

• Kariyer yönetimi,

• Çalışma ilişkileri ve iş güvenliği,

• Özlük işleri.