CEVAP:

İnsan kaynaklarının temel stratejileri şu şekilde sıralanabilir:

• Liderliğin yönetimin her kademesinde beklenmesi

• Takım çalışmasına uygun ortam yaratmak

• Çalışan seçiminin belirli bir süreç ile yapılması

• Sürekli eğitim ve gelişim ortamının yaratılması

• Çalışanın işletmeye bağlılığının arttırılması

• Ücretlendirme sisteminin başarılı performansı ödüllendirmesi

• Çalışanların motivasyonlarının üst düzeyde tutulması

• Yaratıcılığın özendirilmesi ve yaratıcılığı arttıran ortamlar yaratılması

• İşletme etiğinin yönetilmesi

• İşletmenin strateji ve hedeflerine ulaşmasında etkin rol oynanmasıdır.