CEVAP:

• İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin
diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki hafta
sonra,
• İşi altı aydan bir buçuk yıla sürmüş olan işçi için
bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak
dört hafta sonra,
• İşi bir buçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi
için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından
başlayarak altı hafta sonra,
• İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirimin
yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra, iş
sözleşmesi feshedilmiş sayılır.