CEVAP:

Günümüzde teknolojide yaşanan baş döndürücü hızdaki gelişmeler ve bunların üretim süreçlerine uygulanması, çalışanların sağlık ve güvenlikleri açısından yeni riskleri ortaya çıkarmaktadır. Yeni riskler karşısında çalışanları koruyucu mevzu­atın gelişimi ve iş denetiminin de mevzuata göre yeni denetim yaklaşımları geliş­tirmesi gereği ortaya çıkmıştır. Üretim ve istihdam biçimlerinin farklılaşması, işgücü piyasalarının parçalan­ması, olumsuz koşullarda çalışan göçmen, çocuk işgücünün artması, kayıt dışı istihdamın genişlemesi gibi küresel sorunlar nedeniyle, iş denetimin önündeki sorunlar artırmıştır. Diğer yandan, çalışma standartlarının gelişiminde geleneksel olarak oldukça önemli roller üstlenen sendikaların, değişen üretim ve istihdam biçimlerine yanıt vermede yetersiz kalmasıyla, sendikalar güç kaybetmiş, kolektif iş ilişkileri yerine bireysel iş ilişkileri yaygınlaşmıştır. Değişen koşullar karşısında iş denetiminin stratejik ortağı olan sendikaların güç kaybetmesi, iş denetimi ku­rumlarının farklı stratejik ortaklıklar kurması gereksinimini ortaya çıkarmıştır.