CEVAP: İş yasalarında düzenlenen bireysel çalışma ilişkileri, sosyal güvenlik, istihdam ve mesleki eğitim gibi çalışma yaşamıyla ilgili diğer alanlarda da ülkelerin kendi koşulları, ihtiyaçları ve kurumsal sistemlerine bağlı olarak iş denetimi örgütüne görev verildiği görülmektedir.