CEVAP:

Tepkisel (reaktif) yaklaşımda ise olay, kaza veya mesleki hastalık meydana geldikten sonra müdahale yaklaşımıdır. Tepkisel yaklaşım genel olarak tercih edilmemesi gerekse de hâlâ birçok çalışma ortamında, iş yerinde sıklıkla kullanılmaktadır. Acil ve afet durumları bu iki yaklaşımın (Proaktif ve Reaktif yaklaşımların) birlikte kullanılması zorunlu olan koşulları içerdiğinden, bu iki yaklaşım kullanılabilmektedir.