CEVAP:

İş sözleşmesini, iş görme borcu doğuran diğer sözleşme türlerinden ayıran en büyük unsur ise bağımlılık unsurudur. Burada bağımlılıktan kastedilen, işçinin işverene karşı olan kişisel/hukuki bağımlılığıdır. Zira işçi, işverenin otoritesi, yönetimi, gözetimi ve denetimi altında, onun vereceği emir ve talimatlara göre iş görmek zorundadır.