CEVAP:

Günümüzde işletmelerin takım çalışmasına önem vermelerinin temel nedenlerinden birisi, takım çalışmasının personel performansı üzerinde olumlu etkisinin olduğunun düşünülmesidir. Başarılı bir takım çalışması uygulaması ile çalışanların performansı ve buna bağlı olarak da işletmenin genel başarı düzeyi artabilmektedir. Bilimsel yönetim ilkelerine göre işlerin küçük parçalara ayrılarak her görevin bir çalışan tarafından sürekli olarak yapılmasının, etkinliği ve verimliliği arttırdığı savunulmaktadır.