CEVAP:

Başarı oranının bu denli düşük olmasının çok sayıda nedeni vardır. Sözgelimi yeni işe alınan biri için gereğinden fazla ödeme yapılması, piyasaların doğru analiz edilememesi, Ar-Ge çalışmalarında rakiplerin gerisinde kalınması bu nedenlerden sadece bazılarıdır.