ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ Dersi Bireysel Çalışma İlişkilerinin Sona Ermesi soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:

İşveren hangi nedenlerle iş sözleşmesine bildirimsiz fesih yapabilir?


CEVAP:

İşverenin bildirimsiz fesih hakkı aşağıdaki nedenlerden kaynaklanabilir:

- Sağlık nedenleri (md. 25/I). 

- Ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri (md. 25/II)

- Zorlayıcı nedenler (md. 25/III).

- Gözaltına alınma veya tutuklanma nedeniyle işe devamsızlık.