HUKUKUN TEMEL KAVRAMLARI II Dersi İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunun Esasları soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:
İşveren tarafından iş sözleşmesi hangi şekilde
feshedilebilir?

CEVAP:
• İş Kanunu’nda sayılan sebeplerden dolayı iş
sözleşmesi tazminatsız olarak sona erdirebilir.
• İşçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ya da
ihbar süreleri kullandırılarak sona erdirilebilir.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunun Esasları İle İlgili Bütün Soru Cevaplara Geri Dön