CEVAP:

Üretilen parça miktarı artarsa, parça sayısı başına ücret aynı kalsa da, toplam ücret artacaktır. Buna karşılık, üretilen parça miktarı azalırsa, parça sayısı başına ücret aynı kalsa da, toplam ücret azalacaktır. Bu durum işletme açısından bakıldığında; işçinin verimine ve verimliliğine uygun ödeme yapmak açısından olumludur. İşçi açısından bakıldığında ise; daha çok gelir elde etmek açısından teşvik edici olarak değerlendirilir. Bununla birlikte işçinin daha çok ücret alabilmek için kapasitesinin üzerinde iş
yapmaya çalışması, uzun dönemde işçi verimliliğinin düşmesine, iş kazalarının artmasına, üretim kalitesinin bozulmasına (düşmesine) ve üretim kayıplarına da yol açabilmektedir.