CEVAP:

İşgücünün korunması açısından karşılaşılan bir başka yenilik, birden fazla işve­ren için aynı zamanda çalışmayı olanaklı kılan, kısmi süreli çalışma, ödünç iş iliş­kisi gibi çalışma biçimlerinin artması ile “işyeri bazında koruma yaklaşımları”nın yetersiz kalması üzerine, çalışma saatlerini çeşitli işyerlerinde geçiren işçilerin bü­tün çalışma süreci içinde korunmasını amaçlayan yeni koruma yaklaşımlarının geliştirilmesi gereğidir. Artık işçilerin işyeri dışında da evde veya başka bir yerde çalıştıkları dikkate alınarak işçiyi çalıştığı yer neresi olursa olsun koru­maya yönelik kuralların geliştirilmesi gerekir.