CEVAP:

Kalite çemberlerinin etkin çalışmasıyla ürün ve hizmet kalitesinde yaşanan gelişmeler, yönetici-çalışan ilişkisindeki gelişmeler ve yeni teknolojilerin daha kolay kabul görmesi gibi kazanımlar çalışanların özgüvenini artırmakta ve ait olma duygusunu geliştirmektedir. Bu sayede çembere katılan üyeler kişisel yeteneklerini ve sorun çözme becerilerini keşfedebilir; bilgi, hayal gücü, karar verme ve değerlendirme yeteneklerini geliştirebilir.