YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI Dersi Yönetici Asistanlarının Görev ve Sorumlulukları soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:

Karar alma süreci kaç aşamalıdır?


CEVAP:

Genel olarak, karar alma sürecinin dört aşamadan oluştuğu kabul edilir. Bu sürecin beş veya altı aşamalı olduğu açıklamalarına rastlanırsa da aralarında büyük bir farklılığın olmadığı ilk anda rahatlıkla göze çarpmaktadır. Dört aşamalı karar alma sürecini şu şekilde göstermek olasıdır.

Karar vermeyi gerektiren durumun ortaya konması

Seçeneklerin belirlenmesi

Seçeneklerin arasından seçimde bulunulması

Yapılan seçimin değerlendirilmesi