ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ Dersi KARİYER YÖNETİMİ soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:

Kariyer planlamanın amaçları nelerdir?


CEVAP:

Bunlar:

  • İnsan kaynaklarının etkin kullanımı
  • Yükselme ihtiyaçlarının tatmini için çalışanların değerlendirilmesi
  • Yeni ve farklı bir alana giren çalışanın değerlendirilmesi
  • İyi eğitim ve kariyer olanaklarının bir sonucu olarak iş başarımının yükseltilmesi
  • Çalışanların tatmininin, sadakatinin ve işe bağlılığının sağlanması
  • Bireysel eğitim ve gelişme ihtiyaçlarının daha iyi belirlenmesidir.