ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ Dersi KARİYER YÖNETİMİ soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:
Kariyer yönetiminin amaçları nelerdir?

CEVAP:
Kariyer yönetiminin amaçlarını şu şekilde özetlemek mümkündür:

Yönetimin başarılı olmasını sağlamak için gerekli olan insan kaynağını temin edebilmek,

Gelişme potansiyeli olan çalışanlara, çeşitli eğitimler vererek daha fazla sorumluluk almalarına yardımcı olmak,

Yetenek ve isteklerini örgüt amaçlarıyla uyum içinde tutarak gelişmeyi hedefleyen çalışanlara, ihtiyaç duydukları rehberlik ve danışmanlık hizmetini vermek,

Gerek mevcut gerekse gelecekte söz konusu olabilecek işlerde ihtiyaç duyulan beceri ve nitelikleri belirleyerek çalışanlara yol göstermek,

Kariyerinde durgunluk yaşayan çalışanları motive etmek ve yeni hedefler belirleyerek kariyerlerine yeni bir yön vermelerini sağlamaktır.

KARİYER YÖNETİMİ İle İlgili Bütün Soru Cevaplara Geri Dön