ORGANİZASYONLARDA DAVRANIŞ Dersi ORGANİZASYONLARDA YENİ LİDERLİK DAVRANIŞ MODELLERİ soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:
Karizmatik liderliğin izleyenler ve örgüt açısından olumlu ya da olumsuz sonuçları olabilir. Bunlar nelerdir?

CEVAP:

Olumsuz karizmatikler:

Kişiselleştirilmiş güç yönelimi

Kişisel kimliği vurgulama

Kişisel amaçlara hizmet etmek için kullanılan ideoloji

İzleyenlere hükmetme

Merkezi otorite

Bilginin kontrolü

Olumlu karizmatikler:

Sosyalleştirilmiş güç yönetimi

Değerlerin içselleştirilmesinin vurgulanması

İdeolojiye kendini adamanın vurgulanması

Otoritenin dağılımı

Bilginin paylaşılması

Katılımın teşvik edilmesi

ORGANİZASYONLARDA YENİ LİDERLİK DAVRANIŞ MODELLERİ İle İlgili Bütün Soru Cevaplara Geri Dön