CEVAP:

Kendi kendini yöneten ekiplerin temel amacı bireyleri örgütte birçok çalışanın temel özelliği olan edilgenlik ve aracı konumdan aktif, dinamik birer karar alıcılar haline getirmektir. Kendi kendini yöneten ekiplerde sosyal sistemin temel özellikleri olan insan doğası ve grup davranışı baskın bir karaktere sahiptir. Kendi kendini yöneten ekiplerin oluşumunda üç temel unsur önem taşımaktadır. Bunlar diğer ekip üyelerine güven duymak, saygı göstermek ve destek olmaktır.